2016年江西省引進(jìn)高層次人才(北京)專場(chǎng)招聘會(huì)新聞通氣會(huì)31日召開(kāi)，記者從通氣會(huì)上獲悉，該省141家單位將于11月6日在北京大學(xué)招聘各類高層次人才崗位5117個(gè)，有高校給出120萬(wàn)元年薪招賢。 　　據(jù)了解，招聘會(huì)由中共江西省委組織部、江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省政府駐京辦聯(lián)合主辦。 　　引進(jìn)博士以上高層次人才崗位1839個(gè) 　　通過(guò)前期組織，江西省內(nèi)單位引才迫切，報(bào)名踴躍。招聘單位有來(lái)自中央駐贛單位、省內(nèi)高校、科研院所、醫(yī)院及高新企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到目前為此，參加本次招聘會(huì)的單位共有141家，其中教育單位35家(高等院校33家)、科研院所25家、大型國(guó)有控股企業(yè)、高新企業(yè)和上市公司63家、醫(yī)藥衛(wèi)生單位18家。 　　本次招聘共提供各類高層次人才崗位5117個(gè)，其中引進(jìn)博士以上高層次人才崗位1839個(gè)，占整個(gè)崗位需求的36%；碩士1437個(gè)，占整個(gè)崗位28%；本科畢業(yè)生1841個(gè)，占整個(gè)崗位36%。提供的崗位專業(yè)包括新材料、新能源、光電一體化、熱能工程、生物醫(yī)學(xué)、航空、通訊、金融、藝術(shù)、教育等，涵蓋了我省新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)方面急需的緊缺高層次人才。 　　參加招聘的單位提供了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和待遇。比如：南昌大學(xué)為高層次人才提供的年薪可達(dá)120萬(wàn)元；江西師范大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀海歸博士，不低于其國(guó)外工資標(biāo)準(zhǔn)；江西財(cái)經(jīng)大學(xué)引進(jìn)首席教授，薪酬50萬(wàn)元、免費(fèi)提供過(guò)渡性住房、10萬(wàn)元安家費(fèi)、50萬(wàn)元住房補(bǔ)貼；江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招收博士后提供年薪12萬(wàn)元以上，免費(fèi)提供一套兩室兩廳住房；江西鎢業(yè)集團(tuán)有限公司招聘博士及高級(jí)職稱人才提供安家費(fèi)20萬(wàn)元、購(gòu)房補(bǔ)貼35萬(wàn)元、年收入不低于50萬(wàn)元，提供必要的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)支持，在工作地安排配偶就業(yè)。 　　面向北大等北京地區(qū)的高校、科研院所 　　據(jù)了解，專場(chǎng)招聘與面向北京地區(qū)招聘同步，既面向北大，也面向清華大學(xué)、北航、北師大等省校合作單位，還面向北京地區(qū)的高校、科研院所；現(xiàn)場(chǎng)招聘與網(wǎng)絡(luò)洽談同步，既在現(xiàn)場(chǎng)招聘，同時(shí)把招聘信息在有關(guān)網(wǎng)絡(luò)上廣泛發(fā)布，有意向的高層次人才也可在按照網(wǎng)上提出的聯(lián)系方式網(wǎng)上與用人單位直接聯(lián)系。 　　近三年來(lái)，江西全省共引進(jìn)博士以上各類高層次人才2000余名，僅2015年，該省省屬事業(yè)單位就引進(jìn)了博士以上高層次人才529名。 　　2015年12月，江西省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省人社廳出臺(tái)了《江西省高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，進(jìn)一步明確了引進(jìn)高層次人才的優(yōu)惠政策，主要是編制管理、崗位聘用、工資待遇、生活待遇、職稱評(píng)定、科研服務(wù)、稅收優(yōu)惠、出入境和居留服務(wù)、戶籍辦理、社會(huì)保險(xiǎn)、配偶安置、子女入學(xué)、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等13個(gè)方面。

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