根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》（組通字〔2014〕55號(hào)）和《安徽省省直機(jī)關(guān)2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將省旅游局2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員面試及有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 　　一、資格復(fù)審 　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按3:1的比例確定面試人選。對(duì)報(bào)考30105、30106職位前3名人員，最后1名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試，進(jìn)行資格復(fù)審。（人員名單見(jiàn)附件） 　　資格復(fù)審時(shí)間：2016年10月28日8:30—17:30。資格復(fù)審地點(diǎn)：省旅游局人事教育處（合肥市馬鞍山路509號(hào)省政務(wù)大廈B區(qū)17樓1706室）。 　　資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料： 　　1.有效居民身份證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證（原件和復(fù)印件各一份）； 　　2.公務(wù)員（或參公人員）登記表（復(fù)印件，須加蓋單位公章）； 　　3.2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員（參公人員）工作經(jīng)歷證明（計(jì)算時(shí)間截至2016年9月）； 　　4.年度考核結(jié)果證明； 　　5.其他相關(guān)證明材料。 　　凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報(bào)考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其面試資格，由此出現(xiàn)缺額的，按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 　　二、面試形式和內(nèi)容 　　參加面試的考生須攜帶本人有效身份證件、報(bào)名表原件、筆試準(zhǔn)考證，屆時(shí)接受統(tǒng)一封閉管理。 　　面試主要測(cè)試報(bào)名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。 　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 　　筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4比例合成為考試綜合成績(jī)。 　　三、體檢和考察 　　體檢、考察工作由省旅游局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢、考察對(duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分確定，差額1人。最后一名如有多名考生考試綜合成績(jī)相同的，一并確定為體檢、考察對(duì)象。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。考察擬對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。 　　體檢、考察對(duì)象缺額的，按考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不超過(guò)兩次。 　　四、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù) 　　對(duì)報(bào)考者的考試成績(jī)、考察等情況進(jìn)行綜合分析，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，辦理報(bào)到手續(xù)。遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期間其在原單位關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。 　　咨詢電話：0551-62999140 　　監(jiān)督電話：0551-62999558 　　附件：參加資格復(fù)審名單 　　安徽省旅游局 　　2016年10月21日

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