如何當(dāng)好農(nóng)民工的“娘家人”，如何充分發(fā)揮做好農(nóng)民工工作的獨特優(yōu)勢?近年來，沂源縣就業(yè)辦針對本地農(nóng)民工技能水平不高、就業(yè)競爭力不強的短板，積極開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)，并通過以需定項、以人定點、以用定課“三步走”，將技能培訓(xùn)落到實處，使農(nóng)民工真正受益。

　　以需定項。開展對農(nóng)民工技能培訓(xùn)需求進行調(diào)查，采集需求信息，并通過匯總信息數(shù)據(jù)分析掌握農(nóng)民工技能培訓(xùn)需求，以需求為導(dǎo)向設(shè)定培訓(xùn)項目。

　　以人定點。針對有培訓(xùn)需求的農(nóng)民工大多數(shù)分布在各個村這一情況，以人為本設(shè)定培訓(xùn)地點，將培訓(xùn)地點下移至中心村，方便農(nóng)民工就近學(xué)習(xí)。

　　以用定課。依據(jù)實際應(yīng)用需求制定培訓(xùn)課程，以“培訓(xùn)內(nèi)容與時俱進、培訓(xùn)技能切實有用、培訓(xùn)結(jié)束立可上崗”為要求，確保農(nóng)民工通過培訓(xùn)掌握有用、實用的一技之長，有效提升農(nóng)民工就業(yè)競爭力。

　　2015年，縣技能鑒定中心聯(lián)合各定點培訓(xùn)機構(gòu)，開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)10余期，包括電氣焊、電工、計算機等多個專業(yè)，幾乎覆蓋了全縣各個鎮(zhèn)，共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力1520人，培訓(xùn)合格率達90%以上，并為合格培訓(xùn)人員免費發(fā)放《職業(yè)資格證書》，受到了農(nóng)民工的一致好評。

　　(唐志強)